Вебинар

Инструмент: обратная связь

14 сентября 2021 в 20:00

Руководитель может вооружиться обратной связью как инструментом управления сотрудниками или просто говорить что думает.

Можно помочь коллеге исправить ошибку через подачу фидбека в полезной, а не агрессивной или токсичной форме. Это не простой навык. Однако мастерски примененный инструмент обратной связи помогает людям развиваться быстрее.

Обратная связь

Как правильно давать обратную связь, чтобы это было полезно и безопасно? Как использовать обратную связь для роста сотрудников и команды?

Именно в этом и попробуем разобраться!

Собственникам
бизнеса в IT

HR и сотрудникам отдела кадров

Руководителям
команды разработки

Кому будет полезно?

Юлия Белозерова

Technical Program Manager, Ex-Epam, Ex-Yandex
Преподаватель курсов OTUS:
Agile Project Manager и Разработчик онлайн-обучения

10 лет в проектном управлении: от Scrum-master до Technical Program Manager на 6 продуктов и 30+ проектов
Certified as Advanced Scrum Master in SAFe 4.5 (SASM)
Certified as PMP (Project Manager Professional, by PMI)

Кто спикер?

Обратная связь - обязательный инструмент любого члена команды. Без навыка выражения фидбека коллеги и подчиненные не могут проверять об реальность свои действия и в итоге медленнее развиваются. Однако в реальности мы часто даем обратную связь вредным способом и получающий ее воспринимает в штыки.

,,

Частые ошибки при обратной связи и как их избежать

4 способа как можно дать обратную связь

Виды обратной связи для разных ситуаций

Что обсудим?

Корпоративное обучение для ваших сотрудников

Подробнее

Поможем вашей компании развивать команду! 80+ курсов для IT-специалистов таких направлений, как: программирование, тестирование, администрирование, информационная безопасность, управление и Data Science. 300 компаний уже обучают у нас сотрудников.

Информация

Об Otus

Контакты

По всем вопросам
help@otus.ru