Must-have компетенции Senior IT рекрутера в 2024—2025 году

Как компетенции зависят от грейда рекрутера
Какие компетенции нужно прокачивать Senior IT рекрутерам в 2024-2025 году
Основные мифы о компетенциях рекрутеров

На вебинаре разберем:

Этот вебинар будет полезен:

практикующим IT рекрутерам и тем, кто планирует продолжить профессиональный путь в IT. Тема также актуальна для нанимающих менеджеров, которые самостоятельно ведут подбор IT специалистов.

Какие компетенции необходимы на разных уровнях рекрутеров
Какие компетенции рекрутерам нужно прокачивать в первую очередь

В результате вебинара:

Спикер

Образование

Южный федеральный университет, экономический факультет, управление персоналом (менеджер)
Южный федеральный университет, факультет социологии

Опыт

Более 5 лет в HR и IT-рекрутинге.
Работала тимлидом отдела HR и рекрутинга в IT-компании (NDA).
Консультирует рекрутеров из компаний S7, VK, «Газпром», Huawei, SberDevices и др. по вопросам повышения квалификации.
Преподаватель-эксперт на курсе «HR-менеджер» в Нетологии.

Навыки

Executive Search
Boolean and x-ray search
T&D in recruitment
Обучение и подбор команд

Достижения

Увеличила штат компании в два раза за год, будучи единственным рекрутером в компании.
Обучала рекрутеров из компаний «Тинькофф», «Абсолют», Сбер, МТС, Maxima и др.
Спикер HR-мастерских, iSource, Women Techmakers meetup.

Курсы, на которых преподавала: