Как повышать свою конкурентоспособность с помощью аналитики воронок вакансий
Какие метрики стоит учитывать в работе Senior IT рекрутерам
Хорошие и плохие примеры ведения ключевых метрик в подборе
На вебинаре рассмотрим:
Этот вебинар будет полезен:
практикующим IT рекрутерам и тем, кто планирует продолжить профессиональный путь в IT. Тема также актуальна для нанимающих менеджеров, которые самостоятельно ведут подбор IT специалистов.
Какие метрики нужно использовать рекрутерам
Как отличить хорошую аналитику по вакансии от плохой
По окончании вебинара:
Спикер
Образование
Южный федеральный университет, экономический факультет, управление персоналом (менеджер)
Южный федеральный университет, факультет социологии
Опыт
Более 5 лет в HR и IT-рекрутинге.
Работала тимлидом отдела HR и рекрутинга в IT-компании (NDA).
Консультирует рекрутеров из компаний S7, VK, «Газпром», Huawei, SberDevices и др. по вопросам повышения квалификации.
Преподаватель-эксперт на курсе «HR-менеджер» в Нетологии.
Навыки
Executive Search
Boolean and x-ray search
T&D in recruitment
Обучение и подбор команд
Достижения
Увеличила штат компании в два раза за год, будучи единственным рекрутером в компании.
Обучала рекрутеров из компаний «Тинькофф», «Абсолют», Сбер, МТС, Maxima и др.
Спикер HR-мастерских, iSource, Women Techmakers meetup.
Курсы, на которых преподавала:
Карьерный консультант в IT
IT-Recruiter. Basic
Ксения Малова
Все участники вебинара получат
Запись открытого вебинара
Бесплатный урок курса
Сертификат со скидкой на покупку курса
Запишитесь на мероприятие
И мы пришлем вам напоминание перед стартом вебинара, чтобы ничего не пропустить