Как создать матрицу компетенций и выстроить систему грейдирования?

Секреты успешного управления персоналом

расскажем, как составить матрицу компетенций и зачем она нужна. Поговорим, какие навыки указывать и как описать уроки. Также расскажем, как выстроить систему грейдирования на основе матрицы компетенций.

На вебинаре:

Этот вебинар будет полезен

Для тех, кто хочет стать QA-лидом, тест-менеджером, руководителем тестирования, но не имеет управленческих навыков
Для действующих руководителей

Узнаете для чего нужна матрица компетенций
Научитесь составлять матрицу компетенций
Получите понимание, как выстроить систему грейдирования

По окончании вебинара:

Спикер

3 года в Otus 29 занятий 482 студента

Начал путь в IT с поддержки. После 4 лет работы руководителем первой линии, перешёл в тестирование. QA Lead уже более 10 лет. Работал по направлениям GameDev, Hardware, IoT, Marketing, Banking, Telecom. Имеет 6 сертификатов ISTQB: Foundation, Agile, Usability, Test Manager, Test Analyst, Test Automation Engineer.

Основной деятельностью является настройка процессов QA команды и работа с персоналом: подбор, мотивация, развитие.

В настоящий момент работает как QA Scrum-master в большой команде инженеров по телекоммуникациям. Любит разбираться с неуловимыми багами и писать красивые тест-кейсы.

Алексей Нелюбов

Scrum master of QA Team