Как выстроить процесс развития в команде разработки на 2023?

Бесплатное мероприятие для руководителей направлений. Обсудим, как выстроить процесс роста команды разработки и тратить меньше своего времени и сил на его поддержание

Вебинар
Трансляция завершена
26 января | 19:00 МСК
Упорядочить план развития команды на 2023 год
По статистике, примерно ⅔ тимлидов и руководителей отделов считают работу с сотрудниками своим слабым местом. И это неудивительно. Работать с людьми гораздо сложнее, чем с кодом и другими техническими задачами. Это требует совсем других навыков и качеств.

В процессе развития сотрудников тесно переплетаются рабочие вопросы и личные, что превращает эти задачи в своего рода игру в «Сапера», где цена ошибки и любого неверного слова или действия достаточно высока. На вебинаре разберем работающие практики и кейсы зрителей, чтобы помочь правильно выстроить систему развития сотрудников.
Именно в этом и попробуем разобраться!
На что лучше обращать внимание, когда уже составлен PDP и нужно определить реперные точки для контроля?
Что это за система, из чего она состоит и как ее выстроить?
Кому будет полезно?
Инженерам, которые хотят роста
Тимлидам, которые хотят обогатить свой инструментарий
Руководителям отделов, желающим выстроить систему развития сотрудников в команде
Что обсудим?
Почему важно заниматься развитием сотрудников и в чем здесь сложности
Как сделать процесс развития сотрудников системным и надежным
Какие бывают подходы к развитию сотрудников, их плюсы и минусы
Примеры инструментов, помогающих трекать эффективность сотрудников и их следование PDP
По итогу мы сформируем простой чек-лист, по которому легко можно будет проверить, насколько ваш процесс развития сотрудников целостный и самодостаточный, и нужно ли еще что-то доработать
Эксперт
– Несколько лет руководил производством IT-компании Lineate, численностью 150+ инженеров, 30+ проектных команд. Выстроил всю структуру и все процессы департамента, взрастил немало руководителей и тимлидов.
– Прошел весь путь от junior разработчика до топ-менеджера.
– 12 лет работает в IT, из них 9 – управляет командами. Работал как в Российских, так и в западных компаниях, как в стартапах, так и в больших корпорациях.
Преподавательский опыт:
SmartUp
Исполнительный директор
Илья Прахт
Преподаватель курса Team Lead от OTUS
Эксперт школы менеджеров и тимлидов "Стратоплан"
Преподаватель курса проектного менеджмента в ИТМО
Зарегистрируйтесь до 26 января включительно
И мы пришлем вам напоминание перед стартом вебинара, чтобы ничего не пропустить
Время: 19:00 по МСК
Дата: 26 января