Как нанимать лучших с помощью Code Review?

Бесплатное онлайн-событие для руководителей. Научитесь проверять hard и soft skills за пределами обычного интервью и CV

Онлайн-митап

16 ноября | 19:00 МСК

Подключиться к эфиру

Александр Пряхин — Technical Unit Lead в Авито с опытом в IT более 14 лет

Выбираем правильного кандидата

На рынке дефицит опытных программистов, а каждый дополнительный этап собеседования критически срезает воронку найма. Но если этих этапов будет недостаточно, вы можете выбрать – не того.

На нашем мероприятии вы узнаете:

?

Какие существуют способы оценки технических навыков у IT–специалистов?

Когда достаточно задать несколько вопросов, а когда нужно провести Code Review либо Live Coding ?

Зачем тимлиду разбирать код?

Чтобы сверить hard и soft skills из резюме – с реальными

Чтобы оценить логику и ход мысли кандидата

Чтобы понять, как быстро кандидат включается в процесс

Александр Пряхин

Technical Unit Lead, Авито

– Опыт в IT – 14 лет, прошел путь от Junior Developer до CTO.
– Разработал различные обучающие курсы: от изучения языка PHP до построения масштабируемых систем и архитектур.
– Имеет сертификат ITIL 4 Foundation и продолжает обучение на сертификацию ITIL 4 Managing Professional.
– Имеет преподавательский опыт в Московском авиационном институте, а также на базе нескольких платформ дополнительного образования.

Топ-5 вопросов кандидату после презентации кода

В рамках встречи мы разберём: